人才理念
使用人
以人为本,人尽其才,德才兼备,内外并重,公平竞争,人企合一,共同发展
理解人
疑人不用,用人不疑,具体事项,具体用人,尊重人,理解人
内化人
用丹尼尔的企业文化教育人,用科学的制度规范人,用生动的事实感化人,真正使企业文化的精神实质内化于心,外化于行
培养人
开发潜能,提升能力,全面培养。人适其位,位适其人
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